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集團招聘-集團公司分管地產副總經理

日期:2017年7月25日 19:39

招聘崗位:集團公司分管地產副總經理

招聘人數:1

崗位職責:

1 戰略管理:參與集團總經理組織的對公司戰略制定的研究,領導編制并審核地產板塊戰略,為集團公司的發展方向、目標和規劃的明確提供專業支持:
1 參與集團公司戰略研究并提供專業意見,參與公司戰略的制定,領導編制并審核公司地產板塊戰略;
2 監督本系統內戰略的實施過程,關注內外部環境變化,提出基于本崗位所涉及的專業內容提出相應的戰略調整建議,審核的地產板塊戰略調整方案。
2 經營管理:參與制訂并落實集團公司年度經營計劃,統籌地產業務年度工作計劃的制定并監督實施,確保年度經營目標的實現:
1 參與集團總經理組織的年度經營計劃制定,提供本系統的專業意見和建議;
2 推動地產板塊年度經營計劃的編制,審核地產板塊年度經營計劃;
3 對于權限內的各種舉措進行決策,對重大的措施上報集團總經理批準并領導具體實施,保證分管部門的年度工作計劃的執行;
4 監督地產業務各項經營措施的實現情況,主持本系統的各種重大管理會議,確保年度工作計劃的實現;
5 組織總結和檢討本系統內年度工作計劃的完成情況并參與公司年度經營總結大會。
3 制度和體系管理:統籌建立和不斷完善本系統內各部門的組織和制度體系,保證各部門穩定和健康地發展
1 統籌和推動地產板塊管理體系的建立和不斷完善;
2 審批地產板塊制定的專業管理制度,統籌所管轄系統各項制度和流程的建立和完善;
3 根據公司的發展狀況和業務部門的實際需要,在必要時組織調整公司地產板塊組織體系,經總經理批準后組織實施;
4 公司日常管理:參與集團公司日常經營活動中財務、人事、業務經營等方面的重大問題,保證公司日常經營活動穩定和高效地開展
1 參與集團公司的日常經營管理工作;
2 參與集團公司的管理例會;
3 審核公司重大業務合同;
4 代表公司參加重大業務、外事及其他重要活動。
5 公司內外部溝通:協助總經理建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制,保障公司內外部溝通渠道的暢通
1 領導建立地產板塊內部順暢的溝通渠道,協調分管部門各部門之間的關系;
2 領導建立地產板塊與政府部門與機構等之間順暢的溝通渠道;
3 協助總經理,建立和維護公司同公司外部有關機構間的良好關系;
4 領導開展地產板塊的公共關系活動,樹立公司良好的社會形象。
6 分管部門的工作:監督和指導所分管部門的日常管理工作,確保其工作的順利開展
1 指導和監督所分管部門的日常工作的開展;
2 考核下屬的工作業績;
3 審核本系統重大財務支出;
4 處理所分管部門日常工作中的重大問題。
7、完成領導交辦的其他工作

所屬類別: 人才招聘

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